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ha valore giuridico ai fini dei rapporti contrattuali (legge n. 205 del 31.3.'66) con inserimento nel mondo del lavoro;
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è valido per l'ammissione a pubblici concorsi e ha diritto a particolari valutazioni per l'assunzione nei ruoli di carattere tecnico nelle amministrazioni dello Stato e degli Enti Pubblici;
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è valido per acquisire l'incarico di Responsabile Tecnico (dopo un anno di lavoro nel settore) per la firma di conformità alla "Regola d'Arte" relativa agli impianti tecnici (legge n. 36 del 5.3.'90).
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